Un groupe de professionnels
Un groupe de professionnels
spécialistes du changement
personnel et collectif.
Notre
office team
Notre
office team
Nos
intervenants spécialistes
Louis Vareille
Créateur de la Réuniologie
Louis a fondé en 2017 l’Ecole Internationale de Réuniologie. Depuis, il est réuniologue : « il répare les réunions et soigne la réunionite ».
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Il a accompagné près de 100 organisations pour faire de chacune de leurs réunions, un moment à la fois productif, engageant et apprenant. Il est également expert du Lab de Welcome to the Jungle, et a publié un livre de référence chez Eyrolle en 2022, intitulé « la réunionite, ça suffit. Les dix questions qui changent les réunions ».
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Pauline Garric
Coach de communautés managers & transformation RH
Après avoir exercé en tant que DRH chez benext et Partner chez OCTO Technology, Pauline Garric accompagne depuis 2017 les fonctions clés de l’entreprise :
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Codir, RH et managers, avec une approche centrée sur des relations humaines efficaces et durables.
Elle a développé sa spécialité dans le coaching de managers et de RH dans le cadre de transformation en créant des communautés pour mettre fin à la solitude initiale de ces métiers.
Parmi ses outils très pragmatiques, elle a développé une pratique originale de l’équi-coaching.
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Philippe Bazin
Fondateur
Philippe a passé 27 ans dans un cabinet iconique du coaching et de la formation et a accompagné des dizaines de projets de transformation Culturelle.
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Associé en charge de l’innovation, Il a publié 5 livres chez Dunod, en contribuant à introduire en France des méthodologies systémiques de troisième génération comme le Processwork et le Mapping Systémique dans les organisations.
Il a rassemblé une quinzaine de consultants de spécialités complémentaires, autour de la création du K et de la promesse du « Passage de cap pour les individus et les collectifs ».
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Louis Vareille
Créateur de la Réuniologie
Louis a fondé en 2017 l’Ecole Internationale de Réuniologie. Depuis, il est réuniologue : « il répare les réunions et soigne la réunionite ».
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Il a accompagné près de 100 organisations pour faire de chacune de leurs réunions, un moment à la fois productif, engageant et apprenant. Il est également expert du Lab de Welcome to the Jungle, et a publié un livre de référence chez Eyrolle en 2022, intitulé « la réunionite, ça suffit. Les dix questions qui changent les réunions ».
Pauline Garric
Coach de communautés managers & transformation RH
Après avoir exercé en tant que DRH chez benext et Partner chez OCTO Technology, Pauline Garric accompagne depuis 2017 les fonctions clés de l’entreprise :
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Codir, RH et managers, avec une approche centrée sur des relations humaines efficaces et durables.
Elle a développé sa spécialité dans le coaching de managers et de RH dans le cadre de transformation en créant des communautés pour mettre fin à la solitude initiale de ces métiers.
Parmi ses outils très pragmatiques, elle a développé une pratique originale de l’équi-coaching.
Philippe Bazin
Fondateur
Philippe a passé 27 ans dans un cabinet iconique du coaching et de la formation et a accompagné des dizaines de projets de transformation Culturelle.
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Associé en charge de l’innovation, Il a publié 5 livres chez Dunod, en contribuant à introduire en France des méthodologies systémiques de troisième génération comme le Processwork et le Mapping Systémique dans les organisations.
Il a rassemblé une quinzaine de consultants de spécialités complémentaires, autour de la création du K et de la promesse du « Passage de cap pour les individus et les collectifs ».
Laurent Magnien
Dénouer les problématiques relationnelles
Il a notamment développé une expertise dans le coaching individuel des dirigeants, afin de les aider à résoudre les problématiques auxquelles ils sont confrontés dans leur relation avec leurs interlocuteurs clés.
LM & Partners
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Thierry Laborde
Fondamentaux du Management et multiculturel
Après 20 ans d’opérationnel (directions marketing et directions générales dans le secteur du luxe, notamment dans le groupe Cartier), dont 6 ans d’expatriation au Japon et à Hong Kong,
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quelques expériences entrepreneuriales et 20 ans de coaching et de training pour des entreprises de toutes tailles, Thierry s’appuie sur une solide expérience internationale pour accompagner les managers et les dirigeants dans l’optimisation de leurs pratiques et de leur leadership.
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Makeba Chamry
Design de rituels collectifs dédiés aux organisations
Makeba Chamry est la pionnière en France de cette nouvelle discipline au service de plus de cohésion, de sens et de repères au sein de collectifs bousculés par les transformations permanentes.
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Multiculturelle, avec plus de 20 ans d’expérience dans des secteurs très variés (Grands Groupes, PME, ONG), dans le conseil, la formation et l’accompagnement des talents, elle possède une large expertise dans l’innovation managériale, la transformation culturelle et les pratiques d’intelligence collective et émotionnelle. Elle est l’autrice du livre « Les rituels en entreprise, une nouvelle énergie de transformation » paru aux Editions Eyrolles.
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Gaëlle Lasnon
Coach et formatrice « gérer les personnalités difficiles »
Elle aime le concret et les solutions. Parce que les individus l’intéressent et surtout parce qu’elle est passionnée par leur potentiel communicationnel, elle s’est spécialisée depuis 15 ans dans la gestion de la relation transversale.
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Elle intervient chez « le K » comme experte dans l’accompagnement des consultants seniors et managers dans les cabinets de conseil sur leurs « relations clés » avec leurs interlocuteurs chez le client.
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Laurent Magnien
Dénouer les problématiques relationnelles
Il a notamment développé une expertise dans le coaching individuel des dirigeants, afin de les aider à résoudre les problématiques auxquelles ils sont confrontés dans leur relation avec leurs interlocuteurs clés.
LM & Partners
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Thierry Laborde
Fondamentaux du Management et multiculturel
Après 20 ans d’opérationnel (directions marketing et directions générales dans le secteur du luxe, notamment dans le groupe Cartier), dont 6 ans d’expatriation au Japon et à Hong Kong,
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quelques expériences entrepreneuriales et 20 ans de coaching et de training pour des entreprises de toutes tailles, Thierry s’appuie sur une solide expérience internationale pour accompagner les managers et les dirigeants dans l’optimisation de leurs pratiques et de leur leadership.
Makeba Chamry
Design de rituels collectifs dédiés aux organisations
Makeba Chamry est la pionnière en France de cette nouvelle discipline au service de plus de cohésion, de sens et de repères au sein de collectifs bousculés par les transformations permanentes.
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Multiculturelle, avec plus de 20 ans d’expérience dans des secteurs très variés (Grands Groupes, PME, ONG), dans le conseil, la formation et l’accompagnement des talents, elle possède une large expertise dans l’innovation managériale, la transformation culturelle et les pratiques d’intelligence collective et émotionnelle. Elle est l’autrice du livre « Les rituels en entreprise, une nouvelle énergie de transformation » paru aux Editions Eyrolles.
Gaëlle Lasnon
Coach et formatrice « gérer les personnalités difficiles »
Elle aime le concret et les solutions. Parce que les individus l’intéressent et surtout parce qu’elle est passionnée par leur potentiel communicationnel, elle s’est spécialisée depuis 15 ans dans la gestion de la relation transversale.
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Elle intervient chez « le K » comme experte dans l’accompagnement des consultants seniors et managers dans les cabinets de conseil sur leurs « relations clés » avec leurs interlocuteurs chez le client.
